谈起江苏福庆木业有限公司，人们津津乐道的就是，竟然能在江苏省级直管县沭阳崛起为全国最大的生态家居板材生产企业。其实这正是福庆人敢于创新突破、加快发展的精神，为企业的发展提供了源源不竭的动力。 持续创新是企业发展的根本。多年来，福庆人凭着一股勇于创新的干劲，打造出一条从原木全球采购及速生林栽培，一直发展成拥有细木工板、生态板、胶合板、集成材、LVL、饰面板、纸面石膏板、涂料胶水等多个品类的产业集团。在企业之间的竞争由产品竞争、质量竞争演变为品牌竞争的今天，品牌的重要性已得到企业家们的充分认识。尽管“福庆”这一品牌在中国生态家居板材行业已经确立了相当明显的优势地位，但品牌的美誉度如何进一步提升，产品的附加值如何进一步提高，这是摆在福庆木业面前的又一个现实问题。为此，福庆木业将加快实施品牌带动战略，通过加大投入，加强策划，进一步提升“福庆”品牌的影响力、号召力、知名度和美誉度，加强市场营销和售后服务等方面的工作，全面提升企业的影响力。
去年，福庆木业面对国家宏观调控，克服原材料涨价、气候复杂多变、民工荒等诸多不利因素，在资本运作、市场拓展、技术创新等方面不断加大力度，推动企业不断前进。应该说，如今的福庆木业无论在企业规模、品牌建设，还是研发能力、产品销售网络等方面都在同行业中具有明显的领先优势。但福庆人清醒地认识到，按新一轮发展的要求，人才培育、技术创新、企业管理等方面的不足，已经成为企业实现新跨越的“瓶颈”。对此，这就要求我们全面贯彻落实科学发展观，加大力度实施人才发展战略和品牌带动战略，以进一步创新管理体制，开拓国内外两大市场，做到资本经营和技改并举，努力构筑一个持续、快速、健康发展的新平台，从而把企业做大做强。 企业要发展，人才是关键。但人才的缺乏将成为福庆木业实现工作重心转移最大的挑战。为此，与南京林业大学等国内著名科研院校有着密切合作关系的福庆木业，在大力引进高素质综合型人才的同时，还将加大员工教育培训力度，加快高级经营管理者队伍、专业技术专家队伍和技能型员工队伍建设，建立和完善公司人才库，努力构筑人才高地。

    谁掌握了原材料，谁就掌握了市场主动权。随着全球天然林资源的紧缺，福庆木业将在更大的范围内寻找宜林土地，加快原材料基地建设，营造企业资源优势。同时进一步调整产业结构，加大技术创新力度，实现从资源消耗型企业向资源生产型企业的成功转型，通过建设人工速生林基地和对人工速生材的应用技术研发，实施“原木生产循环”，推动家装产业“绿色进程”，走出一条循环经济发展之路。

    为了向生态家居板材行业巨头的目标迈进，福庆木业打造成为组织程序化，运营流程化，管理制度化，柔性靠文化，考核公平化，致力于福庆产业结构合理化，创新优势化，服务体系完善化的多元化协调发展的跨行业、跨地区，具有明显的核心竞争能力的资产经营集团。