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用人单位到高校不是只招一种人才,而是从产业上游到下游的所有专业全部“照单全收”,这是记者5日到6日从南京林业大学校园招聘会上了解到的新情况,而这种形势又促进着高校人才培养打破专业限制。
这次招聘会由该校木材工业学院、家具与工业设计学院承办,共有全国120多家企业进场招聘,提供岗位1600多个。一些企业除了招聘家具设计、工业设计专业的学生以外,从材料、生产、机械,到销售、策划、文秘、法律等专业的学生都有需求,形成了“产业链式”的招聘。
“从生产的上游到下游,我们都能在南京林业大学招到合适的人才,也省得跑很多家高校,降低了招聘成本。”浙江圣奥家具集团人事主管周玲燕解释,他们需要的各类人才都应该具有与家具生产相关的专业知识,比如家具销售人员,除了懂得营销外,还应对家具制造过程有大概了解,这样才能真正掌握家具营销之道。
“特色专业带动了相关专业的就业,增加了学生的就业机会。同时,企业的需求也带给我们启示。”南京林业大学家具与工业设计学院院长吴智慧教授说,家具设计、工业设计专业的学生除了学好本身专业外,应该拓宽知识体系,比如适当选修市场营销、企业管理、会计、设备、文秘等家具以外的专业知识,这样就更能适应用人单位的需求。
南京林业大学学生处副处长高晓琴表示,今后,学校将考虑打通专业限制,设置真正意义上的选修课,比如家具专业的学生可以选修营销、管理、文秘等课程,营销、管理专业的学生也可以选修家具、木材等课程,为培养具有深厚专业底蕴的复合型人才提供条件。
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