抱团”进校园招聘成都家具企业与高校完美对接

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2010-04-22 16:02:19

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日前，掌上明珠家具率多家成都市家具行业商会会员单位进入成都市高校展开专场招聘会，为即将毕业的学子提供了近千个就业岗位。此次家具行业抱团进行校园招聘，尚属首次；对于许多企业而言，亦是第一次向应届毕业生伸出橄榄枝。

企业：踊跃进驻校园发掘新生力量

　　在市场竞争日趋激烈的今天，企业对于人才越来越重视。记者从招聘会现场了解到，企业对于这种行业抱团进行校园招聘的方式颇为欢迎。掌上明珠人力资源中心副总监兰小凤告诉记者，参加此次校园招聘，正是看中了这种发掘渠道，对于企业发掘人才、储备人才提供了良好平台。

　　与此同时，行业抱团参加校园招聘，亦促进了行业之间的交流，横向一番比较后，有助于了解目前行业整体对于人才的一个需求方向，更好的把握市场动态。

校方：积极提供企业与学生对话平台

四川理工大学院长曾黄麟跟记者聊到，学校至今已经举行过各类行业专场招聘数百场，而与家具行业却是第一次接触；而成都家具企业众多，有实力、成规模的更不占少数。通过这次招聘活动，一方面希望能够给成都家具企业输送新鲜血液，另一方面也希望给同学们了解市场、认识社会的机会。学校一直致力于培养“会思考、能实践、懂市场”能够真正适应社会需求的人才，也希望学校的教学能够真正帮助学生今后在工作岗位上有一番作为。

学生：看重企业大平台重视个人发展空间

　　在采访中，记者遇到了一名前来应聘的大四学生李华。李华大学本科所学的专业是市场营销，他表示自己对掌上明珠的“市场督导”一职很有兴趣，希望能顺利通过这个大浪淘沙的平台，施展自己在营销方面的才能。

据了解，在入职到岗前，掌上明珠家具都会对新人进行系统、完善的培训，包括对企业文化的宣讲、岗位专业技能培训、相关部门的实地跟学等等，之后再根据个人自身特点及优势特长安排适合的工作岗位。兰总监表示，企业发展对人才十分渴求，所以不惜花大力气培养新人，所以应聘时也会选择务实、自信、对生活和工作充满热情的新人。

　家具企业“抱团”进高校进行招聘，在中国家具行业并不多见。成都市家具行业商会此次招聘活动最大的意义莫过于“颠覆”二字。一是颠覆了就业者对家具行业的传统认识，除了技术工人之外，企业发展还需要大量的综合性人才、中高级管理人才。另一方面，颠覆了企业的用人机制，从过去到广东、浙江等沿海城市挖人，到现在企业自己培养人才的进步，如此，将会吸纳更多的有志人才投身到成都家具的发展。　

责任编辑：宋健